我們的得著，難道是理所當然？

一般人都希望擁有成功的事業、美滿的婚姻、幸福的家庭，但這一切並非來得理所當然、無需努力投身。雖然成功、美滿及幸福沒有固定的標準，然而在每個人心中都知道自己的要求。如要得到事業成功、婚姻美滿及家庭幸福，除了需有理想和策略外，更要有實踐方法及個人努力。除非當事人對這三方面有很透徹的了解及平衡發展，否則往往顧此失彼，很難三者兼得。男性多傾向注重事業的成功，而女性則較著重婚姻及家庭的幸福；夫婦兩人如果沒有留意對方的渴望，給予配偶適當的支持，或只是顧全滿足自己的要求，那就常會做成衝突或產生兩人不願交往的現象。事實上，除非過單身生活，事業與婚姻不可能單方面發展，兩者關係密切、互為影響，正如常人說：「成功男人的背後，總有一個女人在支持」；同樣，一個家庭的幸福，也需要男人的參與。男性不可能為了事業的成功而日夜埋首於工作中和長時間不理會家人的需要，這樣的家庭遲早都會出現矛盾，隨之而來的便是大家生活在一個壓力及不穩定的情緒下，這也同時影響著對事業的專注或幸福家庭的追求。
不少家庭可能遇過這樣的矛盾，如果其中一方及早發現問題所在而雙方又願意交流討論，便可從處理問題的過程中學習相處之道，更可使當事人的個性逐漸成長，夫婦兩人有可能發展更深及新的關係；但在現實生活中，很多時候是一方提出問題，另一方卻不承認矛盾的存在，且指問題是由對方一手做成，矛盾便隨時間慢慢地變得更加嚴重及複雜，最後屢屢出現的是家庭暴力或痛苦地以離婚收場。
筆者時常告訴前來會談的人士，夫婦矛盾永遠都是兩人的問題，不可能是單獨一個人的錯失。就如很多男性以為如果能夠為家人提供穩定的經濟生活，便可不再理會家庭的事務或子女的教養，仍以「男主外、女主內」的觀念來安排婚姻角色。若從結婚開始女方便因新婚之故而接納及忍受下去，漸漸便造成了這個家庭的生活固定模式，到幾年後因有了孩子而家務繁重起來，女方才抱怨對方不幫助處理家務及照顧孩子。這類瑣碎的問題最好能夠及早解決，不要到了夫婦相處有了固定的模式後，才作出抱怨或指責。假若雙方都缺乏醒覺，結果怨氣繼續提升，衝突不斷出現，要求改變也就成為更大的挑戰。
另外，若男性要求家中成員按他的意願行事和以他為一家之主，但又不願伸手協助家務或子女教養，那就很難從家庭中得到真正的尊重，所謂「面子是別人給的」。在今日的西方社會裏，尊重已不是來自角色身份，而是來自自己的為人表現，就是說：做人的丈夫或妻子及為人父母的，需要對配偶或子女表達關懷愛護，尊重他們正確的生活抉擇，這才可能從家庭成員中得到尊重。「身教大於言教」，如要孩子協助母親做些家務，最好的方式就是讓子女看到你在家中的行為表現；這樣的行動不單能有效地教導孩子，更能賺得子女真正的尊重及給予配偶幸福感，也會增加配偶對自己的關愛，而自己亦會更有能力及以舒暢的心境去面對事業的發展。
可惜人是善忘及遲鈍的，我們很多時沒有從自己失敗的經驗中醒過來，也沒有拿別人的例子當作借鏡；例如因自己的一句話而出現了衝突，不但沒有利用機會反思，尋找事情錯在那裏，思考其他可行及有效的處理方法，甚至將錯誤轉到別人身上；所以有很多子女指父母「囉唆」而將他們的說話當作「耳邊風」，夫婦將配偶的說話視作「麻煩」或「控制」，問題就是我們欠缺反思，到底是否因自己的說話方式、語氣、用詞或態度出了錯？是否在不適當的時間、地方、環境說了這些話而傷害了對方的自尊心？另一方面，是否因自己的自大心理、所謂「面子問題」、心情不佳而沒有耐性去聆聽對方的說話？如果自己忽視對別人的尊重，怎可能要求別人尊重你。我們若能夠多加反省而不斷改進，幸福家庭的出現便為期不遠。
追求幸福的家庭、美滿的婚姻及成功的事業需從生活中的反思開始，且要常想：配偶給了我這麼多，我可從那方面為配偶付出多一點？我在家中得到的一切並不是理所當然的，別人為我做了，我又能否為家人做些什麼 ？正所謂「一分耕耘，一分收穫」，「結婚」就如夫婦只栽種了婚姻生活的幼苗，他們還需要給幼苗定時澆水(關愛)、拔草(破壞家庭的事務)、除蟲(衝突矛盾)、修剪(生活習慣)及施肥(學習婚姻生活及相處的技巧)等，這才可能長出美好的果實(幸福的家)。