很多華人天主教信友團體存在了幾十多年，但其發展並不明顯，而其中成員的投身亦往往裹足不前，有些人得過且過，有些也從不過問團體的事務。如果有人問我們：這些天主教團體是什麼？我們可能會有幾十、甚至幾百個不同的答案：有人會說，這是一個主日舉行中文禮儀的地方；有人說，這是一些人在週未走在一起舉辦活動和社交的場所；亦有人會說，那是一個說長道短的一群人；更有人會說，是一群信主的人，共同學習及分享福音訊息、吸取靈性的力量、一起頌謝主恩和以生活見證主的喜訊。
如果有人再問：對於華人信友團體，我們有什麼感想？那麼答案將會更多。有人說，是開心的；亦有人可能說，使人感到失望的；或是學習容忍的地方；或感到煩悶；感到很大的壓力；亦有人會說，使人感到喜悅，每次與團體相聚，得到很大的鼓舞及新的希望。
在這些錯縱複雜的答案下，存在著一個共同的事實：「就是團體成員固然走在一起，但並非每人都抱著同一的 ─ 「為什麼我們要聚在一起共同組成團體的意見」。事實上，只有對於團體的本質及宗旨，大家都抱有同一的意見，才能形成一個有生命力的團體。因而我們每人都要自問：我與團體成員在一起時，我要尋找什麼？我有什麼期望？抱有什麼態度？
天主教華人團體的存在，需要找出其存在的理由：她應是一個使基督徒吸收基督喜訊及天國價值的地方，是這些喜訊及價值使人聚集一起與確定團體生活的設立。基督徒團體必須是一個使人超越自我的地方；其存在目的並不單是讓人開心地交往，更是使人能籍相聚來加強作基督徒的努力，同時擴展天主的神國。
天主教華人團體應是一個提供適合的環境，給其成員更容易學習福音價值的地方。當然，任何人也不能只參與團體活動，便會成為一個積極的基督徒；人之所以能夠在信仰（基督徒人格）上成熟，是由於他有能力和將這些價值內在化，及願意想方法過一個有建樹性的生活。
對於我們的團體，最重要的是每個成員知道怎樣善用「團體」這個工具，為能學習成長和自己抉擇如何回應對福音的邀請，而非浪費與團體相處的機會：因循做事，恣意批評，……
如果每個成員能自動的投身福音價值，他們需先有個人感（對自我價值的肯定）及對團體的歸屬感；否則，團體遲早會出現爭雄鬥長的局面，有的可能求取個人的利益，有的則爭取權勢與地位。將價值在生活中實踐能夠使團體發展，但成員能否將價值生活出來，並不是依賴團體的協助，（團體只能提供機會），而是靠個人自願接受基督的價值。
我們的堂區團體今天的首要問題，不是沒有自己的地方，更不是欠缺全職的神父，而是我們擁有太多現世的一切及缺乏信仰的歸屬感，以致好像那個富有的青年人一樣（瑪19:16-22），面對基督的邀請，因執著而捨不得放棄已擁有的一切，最後唯有垂頭喪氣的離開基督。如果我們願意建設團體，我們就須從接受福音的價值開始 ─ 每人以這些價值作為生活反省的指標，同時努力的在生活中實踐。
* 與其咀咒黑暗，不如點亮蠟燭 *